【基层社会治理优秀案例】阳平镇“五联”工作法化解矛盾纠纷

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【基层社会治理优秀案例】阳平镇“五联”工作法化解矛盾纠纷

来源：陈仓政法网发布时间：2024-01-19 21:04 浏览次数：182次

近年来，面对发展过程中出现的项目建设征地拆迁、交通事故赔偿、宅基地争议等纠纷问题，阳平镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索运用“重要信息联通、重大任务联防、重点人员联管、突发事件联处、矛盾风险联治”“五联工作法”，常态化排查化解矛盾纠纷，着力解决群众急难愁盼问题。2023年共排查化解矛盾纠纷70余起，受理人民调解案件172件，履约率、满意率达到“两个百分之百”，关中环线、铁路物流二期、天康电器、新永铸、渭河入渭口、陆港大道等一大批重点项目相继落地实施，镇域经济实力显著增强，各项事业稳步提升。

重要信息联通。依托“一站式”矛调中心和行政调解委员会，建立完善镇、村、组三级社会治安防控网络体系，每月召开综治工作例会，就矛盾纠纷排查、重点人群服务管理等事项与各村、社区进行沟通对接，涉及专业领域问题及时邀请相关站办和派出所、卫生院等驻镇单位参与，畅通信息渠道，集中研判分析，确保复杂矛盾纠纷及信访问题早发现、早介入、早处置。

重大任务联防。聚焦重要节点、重点时段、重大活动，联合法庭、派出所、市场监管所等基层单位开展防范非法集资、防范电信网络诈骗等专项整治活动。发挥全镇950处综治“小探头”作用，组织基层政法单位、镇村干部、平安建设志愿者进村组、进学校、进企业开展治安巡逻巡查，发现纠纷隐患，及时化解处置，确保了全国两会、省市区重要会议及其他重大专项活动期间镇域平安稳定。

重点人员联管。扎实开展“源头治理控命案保平安”专项整治攻坚行动，全方位、起底式摸排重点行业领域、重点人群可能引发的风险隐患。健全完善政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系，由镇党委牵头，司法所、派出所、村委会、家庭、企业配合，对“五失一偏”人员、易肇事肇祸精神病患者及时开展社会危险性评估预判，分类建立服务管理台账，逐人落实“五包一”责任，严防重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件发生。

突发事件联处。建立突发事件应急响应机制，镇党委主要领导牵头、多站办协同，确保问题第一时间得到处理，做到不堆积、不扩大、不越级。对卫生院、校园及周边等重要目标、重点部位、人员密集区，每月开展一次安全隐患集中排查，发现问题及时整治。对驻镇企业、门店商户定期开展安全知识培训，树牢安全防范意识，严防发生公共安全事件和重大安全生产事故。

矛盾风险联治。针对矛盾纠纷多发频发问题，一方面借助司法力量，邀请公益服务律师每周到镇公共法律服务工作站坐班接待来访群众，提出法律咨询意见，引导群众遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法。另一方面，落实矛盾纠纷“三色”预警管理机制，吸纳返乡大学生、退休老干部和老教师、乡镇企业家等“农村人才”充实调解员队伍，常态化排查化解矛盾纠纷，既抓“化解”末端、治已病，更抓“排查”前端、治未病，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。