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【基层社会治理优秀案例】阳平镇“五联”工作法化解矛盾纠纷

来源:陈仓政法网 发布时间:2024-01-19 21:04 浏览次数:136次
近年来,面对发展过程中出现的项目建设征地拆迁、交通事故赔偿、宅基地争议等纠纷问题,阳平镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,探索运用“重要信息联通、重大任务联防、重点人员联管、突发事件联处、矛盾风险联治”“五联工作法”,常态化排查化解矛盾纠纷,着力解决群众急难愁盼问题。2023年共排查化解矛盾纠纷70余起,受理人民调解案件172件,履约率、满意率达到“两个百分之百”,关中环线、铁路物流二期、天康电器、新永铸、渭河入渭口、陆港大道等一大批重点项目相继落地实施,镇域经济实力显著增强,各项事业稳步提升。 


重要信息联通。依托“一站式”矛调中心和行政调解委员会,建立完善镇、村、组三级社会治安防控网络体系,每月召开综治工作例会,就矛盾纠纷排查、重点人群服务管理等事项与各村、社区进行沟通对接,涉及专业领域问题及时邀请相关站办和派出所、卫生院等驻镇单位参与,畅通信息渠道,集中研判分析,确保复杂矛盾纠纷及信访问题早发现、早介入、早处置。


重大任务联防。聚焦重要节点、重点时段、重大活动,联合法庭、派出所、市场监管所等基层单位开展防范非法集资、防范电信网络诈骗等专项整治活动。发挥全镇950处综治“小探头”作用,组织基层政法单位、镇村干部、平安建设志愿者进村组、进学校、进企业开展治安巡逻巡查,发现纠纷隐患,及时化解处置,确保了全国两会、省市区重要会议及其他重大专项活动期间镇域平安稳定。
重点人员联管。扎实开展“源头治理 控命案 保平安”专项整治攻坚行动,全方位、起底式摸排重点行业领域、重点人群可能引发的风险隐患。健全完善政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系,由镇党委牵头,司法所、派出所、村委会、家庭、企业配合,对“五失一偏”人员、易肇事肇祸精神病患者及时开展社会危险性评估预判,分类建立服务管理台账,逐人落实“五包一”责任,严防重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件发生。
突发事件联处。建立突发事件应急响应机制,镇党委主要领导牵头、多站办协同,确保问题第一时间得到处理,做到不堆积、不扩大、不越级。对卫生院、校园及周边等重要目标、重点部位、人员密集区,每月开展一次安全隐患集中排查,发现问题及时整治。对驻镇企业、门店商户定期开展安全知识培训,树牢安全防范意识,严防发生公共安全事件和重大安全生产事故。


矛盾风险联治。针对矛盾纠纷多发频发问题,一方面借助司法力量,邀请公益服务律师每周到镇公共法律服务工作站坐班接待来访群众,提出法律咨询意见,引导群众遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法。另一方面,落实矛盾纠纷“三色”预警管理机制,吸纳返乡大学生、退休老干部和老教师、乡镇企业家等“农村人才”充实调解员队伍,常态化排查化解矛盾纠纷,既抓“化解”末端、治已病,更抓“排查”前端、治未病,确保“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。


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